深化转职能、转方式、转作风

——八论贯彻落实十八届中央纪委三次全会部署

“深化转职能、转方式、转作风，用铁的纪律打造纪检监察队伍。”这是十八届中央纪委三次全会一项十分重要的部署，既对加强纪检监察工作提出了新的要求，也为干部队伍自身建设指明了新的方向。各级纪检监察机关和广大纪检监察干部务必统一思想、深化认识，全面准确把握其科学内涵和具体要求，进一步聚焦中心、突出主业，坚定不移地把党风廉政建设和反腐败工作引向深入。

党的十八大以来，中央纪委认真落实中央决策部署，全面履行党章赋予的职责，带头转职能、转方式、转作风，在强化党的纪律特别是政治纪律约束、强化执纪监督、强化查办腐败案件等方面攥紧拳头打出去，形成了鲜明的工作特点，得到了广大干部群众积极评价。但也要清醒地看到，目前纪检监察机关职责不清的问题仍然比较突出，越位、缺位、错位现象不同程度存在；有的纪检监察机关存在执纪监督不严、查办案件力度不够等问题；一些纪检监察干部存在作风漂浮、衙门习气等问题。大力推进“三转”，使纪检监察工作职能更加明确、方法更加科学、作风更加务实，才能切实解决好这些问题，更加科学有效地推进党风廉政建设和反腐败工作。

转职能，其要旨是严格按照党章、党内法规和行政监察法规定，聚焦党风廉政建设和反腐败斗争中心任务，进一步明确职责定位，突出执纪监督和查办案件。一段时间以来，纪检监察工作最突出的问题就是“大包大揽”，覆盖面不断扩大，战线越拉越长，任务越来越多，有的工作甚至逾越了纪检监察职能边界，执纪监督的主业反而被弱化、淡化。转职能，就要改变这种“不堪重负”的状况，理清思路，抓好主业，把不该管的交还给主责部门，把该管的切实管好，做到不越位、不缺位、不错位。

转方式，其要旨是深刻把握新形势下工作规律，创新思想理念，摒弃惯性思维，改进方式方法，更加科学高效地履行执纪监督职责。建立约谈制度，改进执纪办案模式，坚持抓早抓小、治病救人，把发现问题、形成震慑作为巡视工作主要任务，等等，一年的实践积累了宝贵经验，也给了我们重要启示。继续把这些措施落实好，并根据新的实践不断完善和发展，推进方式方法的与时俱进，纪检监察工作就能焕发新的生机与活力。

转作风，其要旨是落实“打铁还需自身硬”的要求，打造一支忠诚可靠、服务人民、刚正不阿、秉公执纪的纪检监察队伍。“三转”能否落到实处、收到实效，关键在各级纪检监察机关，关键在广大纪检监察干部。要坚决防止“胸中无数办法多，情况不明决心大”的漂浮作风，深入调查研究，加强基础工作，做到情况明、数字准、责任清、作风正、工作实。信任不能代替监督，纪检监察干部要带头纠正“四风”，牢记“两个务必”，常怀戒惧之心。要强化监督管理，加强能力和作风建设，对纪检监察干部违纪违法行为零容忍，以铁的纪律打造反腐铁军。

转职能是核心，转方式是关键，转作风是保障，涵盖了纪检监察工作职责、工作方法和工作主体三个方面。以踏石留印、抓铁有痕的劲头把“三转”抓实了、转到位了，纪检监察工作的重点就能抓准，方法就能改进，作风就能过硬，党风廉政建设和反腐败斗争就能取得新的更大成效。