10月16日，学校纪委在明德楼117室对近期新上任的40名干部开展了集体任前廉政谈话。校党委委员、纪委书记，省监委驻校监察专员卢文春出席会议并讲话，会议由学校纪委副书记潘岩主持。

卢文春对新任干部表示祝贺。他指出，学校党委高度重视干部队伍建设，在选拔培养干部方面倾注了大量心血，做了大量工作。年轻干部的健康成长关系到学校事业发展大局，开展任前廉政谈话是加强干部教育的一项重要措施，也是对新任干部进行"咬耳扯袖"的重要内容，目的是让即将走上新岗位的同志们，时刻保持清醒的头脑，扣好“第一粒扣子”，上好廉洁从政从业“第一课”，筑牢防线和底线。

卢文春对新任干部提出三方面的要求：一要感恩组织，筑牢“沈药”情怀。年轻干部要感悟组织的良苦用心，走向新的重要岗位后，要以校为家，牢记责任在肩、使命在肩，把学校当作自己的家来发展壮大，既要做好当前，也要谋划长远，通过不懈努力，推动学校各项事业在百年校庆时更上一层楼。二要履职尽责，强化“一岗双责”。新任干部要认识自身岗位的特殊性与重要性，珍惜岗位，扛起干事创业的使命担当，主动谋划、狠抓落实，切实履行“一岗双责”，一手抓业务，一手抓党风廉政建设，紧盯重点领域加强监督，加强阳光校园平台建设，建强班子带好队伍，由点及面，推动学校各项事业高质量发展。三要以身作则，严格管理自己。新任干部既是学校的中坚力量，也是各部门的带头人，要身先示范、做好表率，在思想、工作、作风等方面严格要求自己，做到心中有底线、知敬畏，始终把纪律和规矩挺在前面。既要坚持原则，勇于指出问题，也要自觉接受监督，从自身做起，引领带动身边的人遵规守纪，时刻绷紧纪律和规矩这根弦，始终将讲政治摆在首位，做政治上的明白人。

潘岩在主持会议时指出，卢书记的讲话紧贴实际、语重心长、寓意深刻，对每一名新任干部寄予了殷切希望。希望大家要认真领会卢书记讲话的精神实质，切实提高政治站位，强化履责担当，树立廉洁用权观念，时刻保持斗争精神，以更高的标准严格要求自己，在遵守政治纪律和政治规矩方面发挥表率作用和示范作用，为学校高质量发展贡献智慧和力量。